CHARGÉ(E) DE MISSION MOBILITÉ ACTIVE

La communauté de communes Côte d’Emeraude, située à l’ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l’EPCI permet la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu’une réactivité dans le pilotage de ses opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d’importants axes de déplacement et la proximité de villes attractives que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.

Engagée depuis 2011 en faveur des mobilités, la communauté de communes a approuvé en janvier 2026 son programme d’actions en faveurs des mobilités actives (PDMA). Ce programme comprend 22 actions à déployer d’ici 2030 pour répondre à l’objectif suivant : faire du recours aux modes actifs l’option privilégiée pour se rendre à l’école et au travail.

Ce plan repose sur une vision globale et transversale des mobilités actives :

• Il s’adresse à tous les usages actifs et non aux seuls cycles ;
• Il agit simultanément sur les aménagements, les services, l’accompagnement au changement et la communication pour favoriser l’évolution des pratiques ;
• Il renforce la coordination avec les communes afin d’assurer la continuité, la lisibilité et l’efficacité de la chaine de déplacement sur l’ensemble du territoire.

Formation et expérience

• Formation Bac+3 à Bac+5 en aménagements du territoire, transport, mobilité ou développement territorial
• Expérience minimum de 2 ans dans la conduite de projets mobilité ou aménagement en collectivité

Compétences et connaissances

• Solides connaissances dans le domaine des mobilités
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétence en pilotage de projet
• Connaissance des procédures de marchés publics appréciée

Savoir-faire et aptitudes professionnelles

• Capacités d’animation partenariale et de concertation
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIG (QGIS), la collectivité ayant un service SIG.
• Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité

Conditions du poste :

• Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
• Télétravail possible 1 jour/semaine
• Temps de travail de 37h/semaine avec 12 jours de RTT sur l’année
• Poste basé à Pleurtuit, au siège communautaire