Chargé(e) de mission "Mobilité durable"

Comptant plus de 24 000 habitants pour 36 communes, la Communauté de Communes du Pays de Lumbres (CCPL) est un territoire rural marqué par la qualité de son environnement. La forte dépendance des habitants de la CCPL à l’usage de la voiture individuelle génère des problématiques tant d’un point de vue environnemental que social.

Pour répondre à cette situation, la CCPL a développé dès 2015 des solutions pour une mobilité plus sobre en énergie (covoiturage, déploiement de bornes pour véhicules électriques et expérimentations d’un partage de véhicule électrique).

Sur cette base, et au regard des ateliers de concertation menée avec les habitants, une stratégie globale de mobilité a été définie au sein du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) approuvés en 2019. Ainsi, un axe spécifique du PCAET est dédié à une mobilité plus sobre, solidaire et efficace. Lauréate de plusieurs appels à projets en faveur de la mobilité depuis 2019, la collectivité a engagé la mise en œuvre de cette stratégie globale qui s’intéresse tant à l’écosystème vélo qu’à la mobilité partagée et solidaire, et au sein de laquelle l’accompagnement des changements de comportement et la participation citoyenne sont des enjeux primordiaux. Dans la continuité de ces démarches, la CCPL a « pris » la compétence mobilité en juin 2021.

Le(la) chargé(e) de mission « mobilité durable » aura pour mission de déployer cette stratégie en lien étroit avec les communes, les habitants et les partenaires.

Connaissances théoriques et compétences techniques

-Niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement, des mobilités, du développement durable ou d'une formation garantissant une certaine polyvalence. Idéalement, une ou plusieurs expériences (emploi et/ou stage) dans des domaines similaires ou proches de ceux du poste constitueront un plus

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques de développement

-Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active

-Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie avec tous les publics

-Aptitudes à la gestion et au pilotage de projets partenariaux complexes

-Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation

-Pratique de l’anglais appréciée

Qualités personnelles requises pour le poste

-Autonomie et capacité d’initiative

-Capacité au travail en équipe

-Rigueur dans l’organisation du travail et le suivi des dossiers