Chargé(e) de mission Revitalisation des centres-bourgs (h/f)

Contexte

Le Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine met en œuvre depuis 1975 un projet concerté de développement durable fondé sur la protection et la valorisation de ses richesses naturelles, culturelles et paysagères. Sa gestion est assurée par un syndicat mixte réunissant l’ensemble des collectivités territoriales et de leurs groupements ayant approuvé la Charte, soit 136 communes et 15 EPCI réunissant 94 000 habitants sur une superficie de 259 000 ha. Il a obtenu le label Géoparc UNESCO en 2024 et son nouveau décret de classement en 2025.

Plus d’informations sur https://www.parc-naturel-normandie-maine.fr/

L’équipe du Parc & Géoparc est composée de 37 agents répartis en trois pôles techniques et un secrétariat général.

Le pôle Aménagement et Développement local est composé de 6 agents et d’une cheffe de pôle, tous basés au siège du Parc & Géoparc à Carrouges (61). Cette équipe a pour missions d’animer le Conseil scientifique et de mettre en œuvre les mesures de la Charte qui concernent plus particulièrement l’aménagement du territoire et son attractivité, l’urbanisme, la publicité, le développement local, l’adaptation au changement climatique, le bocage…

Dans ce cadre, sous l’autorité de la responsable du pôle et en lien étroit avec la chargée de mission Urbanisme & paysages, le Parc & Géoparc Normandie-Maine recherche un(e) chargé(e) de mission Revitalisation des centres-bourgs pour apporter une ingénierie aux communes membres du Parc qui le souhaitent sur les enjeux d’attractivité des bourgs ruraux, d’adaptation des espaces ou des bâtiments publics au changement climatique, de développement des dispositifs d’urbanisme transitoire pour tester de nouveaux aménagement et de méthodes de concertation avec les habitants.

PROFIL SOUHAITE

Bac + 5 en urbanisme, aménagement, architecture, développement local.

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des règles des marchés publics.

Autonomie et bonne capacité d'organisation.

Aisance relationnelle avec des publics variés (élus, partenaires, habitants...).

Capacité à préparer et animer des réunions (concertation, comité de pilotage…).

Approche transversale des projets urbains et capacité de synthèse.

Expérience de suivi d'études et d'opérations (espaces publics, rénovation de logements...).

Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.

Permis B indispensable.