CHARGE.E DE MISSION RH COLLEGES ET SERVICES DE L'AGENCE
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 24 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Lieu de travail
1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Attaché de conservation du patrimoine Assistant socio-éducatif Conseiller socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395 → 610).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission RH collèges et services de l'agence à pourvoir au Service Ressources de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 6346.
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Recevez les nouvelles offres en Ille-et-Vilaine (35) — Administrative.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonne connaissance des procédures de recrutement
- Connaissance de la législation des collèges et de la restauration scolaire
- Aisance dans l'usage des tableaux de bords et outils informatiques
Formation :
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3
Aptitudes requises :
- Maîtrise du pilotage de la donnée et reporting
- Capacité à animer des réunions
- Réactivité, sens des priorités et capacité d’adaptation
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacités à faire appliquer des procédures, à la négociation, la médiation et prise de recul.
Un webinaire de pré recrutement sera organisé le : lundi 24 août à 14h00 : un lien sera mis en ligne prochainement sur l'annonce ainsi que le date des jurys de recrutement
Contact et modalités de candidature
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