Blason de Dol-de-Bretagne

CHARGÉ·E DE MISSION RH (H/F)

Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié

Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un·e Chargé·e de mission Ressources Humaines

Ce poste stratégique offre l’opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d’une centaine d’agents. Vous intégrerez une équipe composée d’une Responsable de Service, d’une Assistante RH et d’une Référente Santé-Carrière.

Si vous appréciez le travail d’équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant.

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Profil recherché

Nous attendons :

  • Un·e candidat·e rigoureux·se, dynamique, discret·ète et ayant une bonne capacité d’adaptation.
  • Une aisance avec les NTIC et les SIRH, idéalement JVS.
  • Une connaissance de la fonction publique territoriale et du statut des agents.

Contact et modalités de candidature

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