Blason de Bordeaux

Chargé-e de mission Sciences de la Vie, Ressources Naturelles et Environnement (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principal Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Technique.

Profil recherché

Savoirs

  • Dispositifs d'intervention régionaux et nationaux dans le domaine de la recherche et de l'innovation
  • Environnement juridique et politique des collectivités locales
  • Ecosystèmes territoriaux d'innovation
  • Conception et gestion de projets complexes

Savoir-faire

  • Conduire un projet
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
  • Mettre en place des tableaux de bord / des indicateurs (suivi d'activité, pilotage)
  • Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention
  • Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
  • Représenter la collectivité

Savoir-être

  • Qualités relationnelles, d'écoute
  • Dynamisme
  • Travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Esprit critique orienté vers la résolution de problèmes
  • Réserve et discrétion professionnelle
  • Capacités de communication écrite et orale

Contact et modalités de candidature

Offres similaires