Blason de Craon

Chargé-e de mission Suivi travaux et Maitrise d’Oeuvre

Communaute de communes du pays de craon

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute de communes du pays de craon
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Missions et conditions d'exercice

Il/Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie, l'accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le suivi des projets avec les maîtres d'oeuvres ou bureau d'études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d'oeuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure.

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Profil recherché

Participation à la programmation et à la réalisation technique - Accompagner et être force de proposition auprès des chefs de projets lors des études de faisabilité en amont des projets (y compris la création des supports de présentation aux élus) - Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres d’œuvres et entreprises - Analyser et valider les DCE des maitres d’œuvres - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux réalisés sous maitrise d’œuvre interne - Participer aux réunions d’études avec les maitres d’œuvres sur la conception et réalisation des projets - Réaliser les demandes en lien avec les concessionnaires de réseaux (ex : dévoiement, raccordement…) - Prendre en compte le dossier technique et les normes d’exécution d’un projet - Diagnostiquer la nécessité de faire appel à un maitre d’œuvre externe - Etablir des estimations prévisionnelles - Etablir un programme de travaux sous maitrise d’œuvre interne Suivi des travaux des projets VRD, sous maitrise d’ouvrage de la Communauté de Communes - Effectuer les relevés de terrain et le pré-chiffrage des travaux dans le cadre d’un nouveau projet (avant présentation en commission) - Assurer le suivi des travaux en complément des missions de maitrise d’œuvre - Assurer la coordination entre les différents acteurs - Assurer le suivi financier des travaux (situation des entreprises, avenants…) Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier - Participer à la construction d’un programme pluriannuel de projets - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux - Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Assistance au service Economie sur la compétence Derniers Commerces/ Immobilier d’Entreprises - Sur ces bâtiments propriétés de la CCPC, assurer l’accompagnement de la collectivité sur les études et les travaux de rénovation ou d’extension de bâtiments (travaux effectués sous maitrise d’œuvre externe)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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