Chargé/e de mission Territorial

Contexte du poste :

La Direction Hauts-de-France Entreprises (DHDFE) est devenue le point centralisateur pour l’institution régionale des demandes exprimées par les entreprises.

C’est une direction qui instruit la plupart des aides directes économiques et qui assure un rôle de « maitre d’ouvrage » de l’ensemble des interventions des autres directions régionales agrégées autour des demandes d’entreprises.

Elle est en charge de la compétence exclusive conférée à la Région sur le champ des aides économiques, ce qui suppose le pilotage de l’ensemble des interventions du bloc communal (notamment par voie de convention) et la production d’un rapport annuel de suivi des aides.

Cette direction repose sur 4 départements :

1- Département stratégie budgétaire et européenne

2- Département entrepreneuriat de proximité

3- Département développement des entreprises et coopérations territoriales

4- Département des transitions économiques

Le service Relations Entreprises & Territoires se trouve au sein du Département développement des entreprises et coopérations territoriales. Il est composé d’une équipe territorialisée avec deux points d’attache, Lille et Amiens, pour être au plus près des entreprises, les principales missions du service sont :

• L’accompagnement et le suivi des demandes d’entreprises, la mobilisation des aides économiques adaptées ou l’orientation vers le bon outil et/ou le bon partenaire,
• Le conventionnement avec les intercommunalités au niveau des aides directes et sur la stratégie en développement économique du territoire,
• L’animation du tissu économique local pour le compte de la direction et des entreprises,
• La détection des Très Petites Entreprises (TPE) et des Petites et Moyennes Entreprises (PME) de la Région en vue de mettre en place des diagnostics d’internationalisation des entreprises et de les connecter avec les acteurs de l’export pour élaborer des feuilles de route,
• Le lien avec les équipes Nord France Invest (implantation des entreprises) pour une mise en relation avec les acteurs économiques locaux et les EPCI afin de favoriser l’implantation d’entreprises sur les différents territoires de la Région Hauts-de-France,
• La mise en place d’appel à projet FEDER à destination de l’investissement des PME,
• L’instruction et suivi des aides européennes (FEDER, FTJ, …) gérées par le service en lien avec les gestionnaires de fonds européens,
• Le reporting et le suivi de l’activité.

Permis B obligatoire

Conditions de travail :

Contraintes horaires : OUI

Contraintes de mobilité : OUI

Risques : déplacements automobiles fréquents à des heures pouvant sortir du cadre habituel de travail et visites fréquentes

d'entreprises industrielles de toutes sortes.

Les avantages proposés par la collectivité :

• 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
• Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
• Aide complémentaire RQTH
• L’allocation de garde « jeunes enfants »
• Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
• Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
• Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
• Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel