Chargé(e) de Mission Tourisme

Contribuer à la structuration, à la visibilité et à la qualité de l’offre touristique de la Vallée de Saint-Amarin dans une logique de tourisme durable et d’éco-destination.

Assurer le pilotage d’actions de développement touristique, la gestion de la taxe de séjour et la valorisation de l’attractivité du territoire par des actions de communication, de promotion et d’accompagnement des acteurs locaux.

Compétences techniques :

• Connaissance des politiques et réglementations touristiques
• Connaissance des techniques de communication et promotion
• Maîtrise des outils bureautiques, Adobe, LEI et outils numériques
• Connaissance des financements institutionnels et gestion de projets

Compétences comportementales :

• Sens du service public et des responsabilités
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en partenariat et en transversalité

Compétences spécifiques FPT :

• Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel
• Droits et devoirs de l’agent de la FPT
• Respect de l’autorité hiérarchique
• Connaissance des procédures administratives
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve

Formations minimales nécessaires pour le poste

• Formation développement touristique et tourisme durable
• Formation communication touristique et marketing territorial
• Formation taxe de séjour et gestion des régies