Chargé·e de mission Tourisme et savoir-faire

SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD

Lieu de travail

2 rue du château, La Petite-Pierre (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement touristique

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Tourisme

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le·a Chargé·e de mission Tourisme et savoir-faire doit développer des actions spécifiques pour améliorer la notoriété, la spécificité et la qualification de la destination touristique "Vosges du Nord " à travers trois thématiques : la valorisation des savoir-faire locaux, le développement des activités de pleine nature et l'itinérance, ainsi que la préservation du patrimoine bâti.

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Profil recherché

Formation supérieure BAC+3 à Bac+5 dans le domaine du tourisme ou du développement local
Expérience sur des missions similaires
Connaissances en développement local, tourisme aménagement du territoire, économie, ...
Connaissances du milieu professionnel et institutionnel
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
Notions en matière d'écotourisme, de gestion environnementale des activités touristiques et de développement durable
Connaissances en marketing touristique
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (notions de droit public, connaissances juridiques adaptées au tourisme, règles des marchés publics, connaissances des dispositifs européens)
Connaissance du territoire des Vosges du Nord, de ses atouts et de ses contraintes
Capacité à mobiliser et à fédérer les acteurs locaux ; expérience dans l'animation de réseaux
Expérience en conduite de projets en équipe
Conduite de réunions
Gestion des conflits
Maitrise de la communication écrite et orale
Maitrise des outils bureautiques et TIC
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand souhaité ;
Qualités humaines et relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Enthousiasme, dynamisme et énergie
Réactivité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
Sens de la diplomatie et capacité à prendre du recul face au jeu des acteurs locaux