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Chargé/e de mission transition agricole et alimentaire

PARC REGIONAL DU PERCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PARC REGIONAL DU PERCHE
Lieu de travail
Maison du Parc - Courboyer - Nocé, Perche en Nocé (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Contexte du poste

A 2 heures à l’Ouest de Paris, le Parc naturel régional du Perche est un territoire de polyculture-élevage, préservé et vallonné, à la transition entre la Beauce et l’ouest bocager. Il a été classé Parc naturel régional en 1998 pour la richesse et la fragilité de ses patrimoines.

Depuis environ 20 ans, le Parc naturel régional du Perche agit en faveur de l’agriculture et l’alimentation durables. Fin 2019, il a impulsé l’élaboration d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT) pour le Perche, qu’il coordonne, afin de passer d’un faisceau d’initiatives convergentes sur l’agriculture et l’alimentation à un PAT fédérateur, placé sous le signe de la transition agricole et alimentaire.

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Profil recherché

Compétences requises

 Connaissances

  • Connaissances techniques pluridisciplinaires : agriculture, environnement, économie
  • Connaissances sur les politiques européennes (fonds européens…), nationales et régionales dans ces domaines
  • Connaissances sur les collectivités et les établissements publics

 Savoir-faire techniques

  • Animation et gestion de projet
  • Animation et conduite de réunions
  • Capacités rédactionnelles et de communication

 Qualités et aptitudes relationnelles

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
  • Rigueur
  • Autonomie et adaptation
  • Sensibilité environnementale.

Contact et modalités de candidature

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