Chargé(e) de mission Transition énergétique et environnement

Sous l’autorité du Chef de service, le(la) chargé(e) de mission transition énergétique et environnement aura pour mission de traduire la politique départementale en matière énergétique et environnement, retranscrire les orientations départementales et accompagner es collectivités dans leurs démarches et projets de transition énergétique et environnement.

Compétences requises :

Savoir-faire :

• Capacité de synthèse et d’organisation, de conseil, sens du travail en équipe, capacité de travail de terrain
• Compétences rédactionnelles, techniques et en animation de réunions,
• Maitrise des outils informatiques
• Très bonnes connaissances du fonctionnement des Institutions et des Collectivités
• Connaissances juridiques et techniques en matière d’urbanisme, d’habitat, d’environnement et d’énergie
• Sens relationnel et maîtrise des techniques de communication
• Connaissances techniques des éléments concourant à la mise en œuvre d'une politique de transition énergétique

(énergies renouvelables, ..) et environnement

• Conduite de projet

Savoir-être :

• Sens de l’engagement et du service public
• Sens du devoir et de la réserve
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité d’entraide au sein du service
• Capacité à entretenir des relations avec de nombreux partenaires institutionnels
• Sens des relations humaines et capacités d’écoute
• Capacités de proposition, d’initiative et curiosité d’esprit
• Capacité à rendre compte
• Rigueur dans l’organisation du travail
• Capacité à s’engager sur une production dans les délais
• Gestion, coordination et animation de projet
• Savoir réaliser le diagnostic d’une situation et apporter les solutions possibles
• Gestion, coordination et animation de projet