L

Chargé(e) de projet de transition écologique

COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES ENTRE-DEUX-MERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 7 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES ENTRE-DEUX-MERS
Lieu de travail
51 chemin du port de l'homme - bp 44, Latresne (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial Animateur ou animatrice environnement Chargé ou chargée d'études environnement Chargé ou chargée d'études paysages
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la direction, le/la chargé(e) de mission pilote, coordonne et anime la politique transversale de transition écologique de la Communauté de Communes des Portes de l'Entre-Deux-Mers.

Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des plans stratégiques (PCAET, Plan Paysage, Schéma Cyclable), accompagne l’intercommunalité et les communes dans leurs projets de mutation environnementale et anime le réseau des partenaires locaux pour ancrer le territoire dans une dynamique durable (économie circulaire, énergies renouvelables, mobilités douces, résilience paysagère et alimentation durable).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Administrative.

Profil recherché

SAVOIR

  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en environnement, aménagement du territoire, développement durable ou transition écologique.
  • Excellente maîtrise des enjeux liés aux transitions (climat, PCAET, biodiversité, mobilités douces,..).
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et des outils d'urbanisme (PLU, PLH).

SAVOIR FAIRE

  • Aptitude à la conduite de projets transversaux et complexes.
  • Capacité à animer des réunions publiques, des ateliers participatifs et des groupes d'élus/partenaires.
  • Ingénierie financière : montage de dossiers de subventions et suivi des budgets.
  • Qualités rédactionnelles notes, rapports, guides pratiques).

SAVOIR-ETRE

  • Grande autonomie, force de proposition et esprit d'initiative.
  • Aisances relationnelle et pédagogique pour expliquer et conduire le changement.
  • Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le suivi des indicateurs.
  • Sens aigu du service public, transversalité et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires