Chargé(e) de projet "Transition énergétique"

Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 4 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux

Lieu de travail

378 avenue Jean JAURES, Carpentras (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 août 2026

Date de prise de poste

5 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Responsable énergie

Famille de métiers

Energie et climat > Energie et climat

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La charte du Parc naturel régional du Mont-Ventoux prévoit de faire de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique un moteur de développement local. A cet effet, le parc souhaite recruter un chargé(e) de projet "Transition énergétique".

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Vaucluse (84) — Technique.

Profil recherché

Les candidats devront justifier d’un BAC + 5 au minimum et être titulaires d’une formation supérieure dans les domaines de la transition énergétique et climatique. Ils devront également justifier d’une expérience se rapportant aux missions confiées.

Connaissances :

Maîtrise des enjeux et techniques liés à l’énergie
Connaissance des problématiques d’aménagement du territoire et du cadre réglementaire lié à la mission
Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG et bureautique)

Savoir-faire :

Conduite de projet, capacité à animer et mettre en œuvre des actions partagées
Aisance orale, expérience en animation de travaux collectifs
Bonnes qualités rédactionnelles
Rigueur administrative et financière

Savoir-être :

Aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
Adaptabilité, travail en équipe et en transversalité
Initiative, autonomie, dynamisme
Dynamisme, capacité à mobiliser et fédérer autour d'un projet