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Chargé(e) de propreté des locaux

ROCQUEMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ROCQUEMONT
Lieu de travail
-, Rocquemont (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Recrutement d'une personne chargée de la propreté des locaux (école, mairie, salles communales, locaux

techniques)

Supérieur hiérarchique direct: le Maire

Pas d'encadrement d'agent

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :

  • Connaître l’environnement et les locaux de la collectivité.
  • Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
  • Connaître les règles de base d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
  • Connaître les consignes de sécurité.
  • Connaître les gestes et postures de la manutention.
  • Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
  • Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
  • Connaître les règles de base du tri sélectif
  • Savoir identifier les surfaces à traiter.
  • Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
  • Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
  • Transmettre les demandes des administrés et rendre compte d’une situation de tension avec un usager ou un

tiers

  • Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
  • Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
  • Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent

Savoir être :

  • Savoir organiser son temps.
  • Être discret, courtois.
  • Être autonome.
  • Être efficace.
  • Être consciencieux.
  • Être rigoureux.
  • Adapter son comportement au public concerné et à la situation.
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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