Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 3 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Chargé·e de propreté - Education

MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Lieu de travail

110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

3 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

CHARGÉ·E DE PROPRETÉ - ÉDUCATION

Cadre(s) d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public

Durée hebdomadaire de service : Temps non complet (17h30 ou 20h)

Date limite de candidature : 03/08/2026

Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026

INTRODUCTION

Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

La Ville recrute un·e chargé·e de propreté pour assurer le nettoyage au sein des écoles.

Profil recherché

Compétences :

Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage
Maîtrise des techniques de lavage mécanisé des sols avec la mono-brosse et la shampouineuse
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les conditions d'utilisation des produits