Chargé(e) de Recrutement - Formation – Mobilité (F/H)

Organiser et traiter l’ensemble du processus de recrutement en interne comme en externe.

Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels (Mobilité choisie – Développement des Compétences – Parcours individuels de formation).

Conseiller et accompagner les services et directions dans le développement des compétences et les évolutions professionnelles de leurs collaborateurs. Réaliser si besoin la préparation et la mise en œuvre de formations collectives ciblées (ingénierie de formation collective).

BAC à BAC+2 idéalement dans le domaine des ressources humaines.

Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale.

Connaitre les méthodes d’accompagnement d’un projet professionnel.

Connaitre les dispositions législatives de la procédure de recrutement et de reclassement professionnel.

Connaitre les métiers de la collectivité.

Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.

Maitriser les méthodes et techniques de description des postes.

Maitriser les techniques rédactionnelles.

Rigueur.

Sens de l'organisation.

Qualités relationnelles.

Sens du travail en équipe.

Discrétion.