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Chargé(e.) des assemblées (h/f)

COMMUNE DE LA POSSESSION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 septembre 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LA POSSESSION

Lieu de travail

10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 octobre 2026

Date de prise de poste

16 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du DGA Ressources, le (la) chargé (e) des assemblées organise et gère les assemblées délibérantes. Temps de travail: Temps complet

Profil recherché

Autonomie et responsabilités :

Rattachement et reporting auprès du DGA Ressources

Niveau souhaité : Niveau Master droit ou expériences significatives sur le poste

Dans les domaines suivants (par ordre de priorité) :

Procédures administratives
Procédures de contrôle des actes
Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
Techniques de planification
Maîtrise des processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Techniques et supports de communication
Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
Maîtrise Cindoc et edelibe
Compétences :

Rigueur, discrétion, confidentialité

Ouverture d’esprit, capacité de communication

Force de proposition

Réactivité

Aisance relationnelle

Etre en veille, diffuser l’information juridique

Rigueur

Savoir déléguer et rendre compte

Maitriser les techniques rédactionnelles juridiques

Savoir reformuler les demandes des directions.

Savoir- faire :
Gestion des relations avec les services et prestataires sous couvert du Directeur
Capacités rédactionnelles
Maitrise des outils de bureautique
Travail en transversalité et en équipe
Capacité à communiquer
Capacité montage de dossier juridique (mémoires et conclusion).