Blason de Baie-Mahault

Chargé(e) des Relations Associatives et Sportives

Commune de Baie-Mahault

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Baie-Mahault
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 novembre 2026
Date de prise de poste
16 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Accompagnement et suivi des associations sportives et culturelles :

  • Information et accompagnement des associations sportives et culturelles.

-Conseiller les dirigeants associatifs sur les démarches administratives, réglementaires et organisationnelles.

-Accompagner les associations dans le montage de projets sportifs, éducatifs et événementiels.

-Informer les associations des dispositifs de financement et des appels à projets.

-Participer au développement des compétences des bénévoles associatifs.

-Faciliter l'accès aux ressources municipales.

-Centraliser les demandes des associations.

-Veiller au suivi et à la bonne exécution des demandes formulées auprès des services.

-Organiser les réunions de coordination nécessaires.

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Profil recherché

Savoirs :

-Fonctionnement des collectivités territoriales.

-Connaissance du mouvement sportif et culturel et de son organisation.

-Réglementation des associations loi 1901.

-Gestion de projets.

-Finances publiques et subventions.

-Réglementation des équipements recevant du public.

-Environnement institutionnel du sport et de la culture.

Savoir-faire :

-Conduite de projets.

-Animation de réunions et de réseaux.

-Qualités rédactionnelles.

-Élaboration de tableaux de bord.

-Analyse et synthèse.

-Médiation et gestion des situations complexes.

-Utilisation des outils bureautiques et collaboratifs.

Savoir-être :

-Sens du service public.

-Diplomatie et écoute.

-Disponibilité.

-Rigueur et organisation.

-Capacité à travailler en transversalité.

-Réactivité.

-Force de proposition.

-Aisance relationnelle.

Contact et modalités de candidature

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