G

Chargé(e) du délibératif et assistance RH

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE QUERCY BOURIANE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE QUERCY BOURIANE
Lieu de travail
98 avenue Gambetta, Gourdon (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Quercy Bouriane, située dans le département du Lot , s'inscrit dans un bassin de vie d'environ 20 000 habitants et regroupe 20 communes membres, autour de son pôle urbain principal, Gourdon. Le territoire, fort d’identité, offre un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements, administratifs, de santé, sportifs et culturels.

Dans le cadre d'une réorganisation de service, la CCQB recherche un(e) chargé(e) du délibératif et assistance RH à pouvoir au sein du service Administration générale et Ressources Humaines.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Lot (46) — Administrative.

Profil recherché

  • FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :

o De niveau BAC +2 disposant d’une expérience similaire dans le domaine de la gestion administrative des assemblées délibérantes,

o Connaissance du cadre réglementaire des instances,

o Connaissance des fondamentaux des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale

o Connaissance du droit public et de l’environnement territorial,

o Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint et internet)

o Techniques de secrétariat (rédaction administrative).

  • COMPETENCES NECESSAIRES :

o Rédaction des délibérations, arrêtés, conventions,

o Maitrise des outils logiciels de gestion RH,

o Création et mise à jour des tableaux de bord,

o Rédaction de courriers divers.

  • QUALITES RELATIONNELLES :

o Autonomie, rigueur

o Discrétion

o Organisation, disponibilité

o Qualités rédactionnelles

o Sens du contact et de l’écoute

Contact et modalités de candidature

Offres similaires