CHARGÉ-E DU SUIVI ÉVALUATIF ET DE L'ÉVALUATION DES POLITIQUES RÉGIONALES

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Le poste requiert :

Une formation supérieure (master) en évaluation des politiques publiques et/ou analyse financière publique et/ou sciences de gestion ;

Très bonne connaissance de l'environnement de l'action publique locale,

Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales

Maitrise de la gestion de projet

Intérêt et curiosité intellectuelle pour la compréhension des enjeux des politiques publiques et les démarches innovantes

Aptitude à l'écoute, au dialogue et au travail en équipe

Capacité à animer des réunions et des ateliers de travail

Esprit d'analyse, de synthèse

Sens critique et capacité à argumenter les observations et formuler des propositions d'actions correctives et d'orientations stratégiques Capacités rédactionnelles éprouvées (notes, compte-rendu, rapport...),

Maîtrise ou (capacité à acquérir la maîtrise) des outils de gestion, notamment outils informatiques d'enquête, de requêtes, d'analyse d'information et statistiques, maîtrise des outils bureautiques classiques et utilisation avancées (excel, outils de requête, power point)

La connaissance des logiciels PROGOS, GRAND ANGLE est appréciée.

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)

Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...