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Chargé (e) RHI

CC de Petite Terre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 13 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC de Petite Terre
Lieu de travail
Rue PPF, Pamandzi (Mayotte (976))
Département / Région
Mayotte (976) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
13 octobre 2026
Date de prise de poste
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans le domaine de l’immobilier et de l’habitat ;  Connaissance du code de l’urbanisme ; code de la

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme, de la planification et de la politique

foncière, le chargé d’études RHI a en charge la mise en oeuvre de missions

transversales relatives au pilotage des opérations de résorption de l'habitat

indigne et informel et à l’achèvement du plan intercommunal de lutte contre

l'habitat indigne et informel (PILHI).

Le/la chargé(e) de mission contribuera à la mise en oeuvre et au suivi de la

stratégie intercommunale de cohésion sociale et urbaine, du Plui-h et plus

particulièrement du PILHI. Oriente et conseille les élus et les services

opérationnels. Vous coordonnerez les actions des différents acteurs

potentiellement impliqués dans de futures opérations d’aménagement. Participe

aux opérations portées par le chef de service.

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Profil recherché

LES « SAVOIRS » (DIPLOME, FORMATION) :

 Formation de l’enseignement supérieur en Urbanisme Habitat ou en

Aménagement du territoire (Bac + 3 minimum) ;

 Expérience souhaitée dans le domaine de l’immobilier et de l’habitat ;

 Connaissance du code de l’urbanisme ; code de la construction et de

l’habitation ;

 Connaissance des procédures et des outils d’aménagement et de maitrise

foncière ;

 Connaissance du territoire ou du contexte local.

LES « SAVOIR-FAIRE » :

 Connaissance des enjeux et évolutions législatives en matière d'habitat et

habitat indigne ;

 Connaissances en matière d'analyse de document d'urbanisme ;

 Connaissance des acteurs de l'habitat indigne, des modes de financement des

opérations d'habitat et des équilibres d'opération ;

Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations foncières.

LES « SAVOIRS-ETRE » :

 Vous faites preuve de sens du service public, de rigueur, de capacités

d’organisation, d’une très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et

de travail en équipe ; avoir des qualités rédactionnelles, de synthèse,

d’analyse et d’initiative ; vous veillez à travailler en étroite relation avec les

autres cadres et agents de la Communauté.

Contact et modalités de candidature

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