Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 8 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Chargé études budgétaires et statistiques (h/f)

Commune de Menton

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Menton

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

8 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Menton, une collectivité engagée au service de ses agents et de son territoire, et contribuez à une gestion innovante et responsable des ressources humaines.

Au sein du pôle Études budgétaires et statistiques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique RH à travers l’analyse budgétaire, le suivi des effectifs et la gestion indemnitaire.

Profil recherché

Maîtrise du logiciel CIVIL Net RH appréciée ;
Expérience confirmée sur un poste similaire ;
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Obligation de confidentialité totale et sans aucune dérogation ;
Sens de l’organisation, rigueur ;
Excellentes qualités relationnelles et aisance dans le travail en transversalité ;
Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités.