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Chargé missions urbanisme opérationnel et foncier

Mairie de DEUIL-LA-BARRE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de la Direction du Développement Urbain, sous l’autorité de la Directrice, vous aurez en charge le suivi de projets d’aménagement d’envergure et réflexion globale d’aménagement et le suivi des dossiers foncier (cession, acquisition, régularisations foncières…).

Missions et conditions d'exercice

 Activités principales :

  • Suivi d’opérations d’aménagement d’envergure (ilot Charcot, Poste-Commissariat) sous maîtrise foncière EPFIF, en lien avec la Directrice, :

o Mise en concurrence et choix promoteur, relations promoteurs,

o Participation à la conception des projets sous tous ses aspects (environnemental, gabarit, insertion, programmation…) et à la mise en œuvre des projets

  • Participation au suivi de réflexion d’aménagement à l’échelle de la commune, mais également à une échelle plus opérationnelle (création de secteurs de renouvellement urbain…), en lien avec la Directrice.
  • Suivi du foncier de la commune :

o demandes d’avis des domaines,

o travail en partenariat avec les notaires pour la signature des actes notariés (relecture des actes et participation aux signatures) ou avec des prestataires pour les actes administratifs,

o suivi des préemptions, des acquisitions et cessions,

o préparation des délibérations relatives au secteur foncier,

o tenue de tableaux de bord,

o procédure de bien sans maître

o Suivi des études et des dossiers d’acquisitions par l’EPFIF (y compris expropriation)

o Régularisation foncière de parcelles non acquises par la commune ou non classées dans le domaine public

  • Participation à la lutte contre l’habitat indigne et insalubre, avec l’aide d’opérateurs spécialisés, avec les autres services de la Direction.

 Activités Secondaires :

  • Réalisation du budget foncier, rédaction de bons de commande et validation des factures
  • Participation à la CCID
  • Rédaction et suivi de conventions d’occupation précaire du domaine public et du domaine privé de la ville, et des actes de servitudes avec les géomètres
  • Suivi de l’ensemble des conventions d’occupation de locaux ou de terrains, pour l’ensemble des services municipaux
  • Réalisation de cartes (QGIS…)

Soutien ponctuel au service urbanisme (instruction, accueil du public, gestion du logiciel OXALIS….) et au reste de la Direction du Développement Urbain

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Profil recherché

  • Connaissances juridiques, et techniques liées à l’urbanisme, au foncier
  • Compréhension du contexte et des enjeux des projets
  • Méthode
  • Gestion du temps et des priorités
  • Compréhension rapide des problématiques
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Ecoute, disponibilité et diplomatie
  • Relations avec les pétitionnaires, propriétaires, notaires, géomètres
  • Pédagogie et gestion des situations conflictuelles
  • Rigueurs et organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie dans l’organisation du travail

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame Le Maire

36 rue Charles de Gaulle

95170 DEUIL LA BARRE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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