Blason de Clermont-Ferrand

Chargée / Chargé de l'instruction du Fonds Solidarité Logement (FSL)

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juillet 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Lieu de travail
129 avenue de la République, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Dynamique et agile, l'équipe de la Direction de l'habitat et du cadre de vie est composée de 68 agents qui travaillent dans les domaines de la rénovation, de l'habitat, de l'énergie, de l'urbanisme et du logement.

Au sein du service parcours logement et dispositifs d'aide, vous rejoindrez une équipe qui a vocation à instruire les demandes d'intervention du Fonds Solidarité Logement (FSL) départemental.

Le FSL a pour objectif principal de permettre à des personnes en difficulté d'accéder ou de se maintenir de manière durable dans un logement adapté et décent par l'octroi d'aides financières (loyer, énergie, eau et services téléphoniques) et de mesures d'accompagnement social.

Nous recherchons une personne pour assurer l'instruction des demandes d'aides du FSL ayant une capacité d'analyse des demandes relevant du champ de l'action sociale, d'écoute et de conseil auprès des usagers et des partenaires du FSL, tout en garantissant une équité de traitement des demandes d'intervention. Vous participerez également à l'évolution du FSL en lien avec les autres dispositifs d'amélioration de l'habitat.

Aussi, si vous aimez le contact avec le public et les professionnels de l'insertion par le logement, et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général, rejoignez notre équipe !

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Puy-de-Dôme (63) — Administrative.

Profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :

  • Fonctionnement et organisation de la collectivité
  • Cadre réglementaire et institutionnel du FSL

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Word...), de messagerie et du logiciel métier Iodas
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Animer des réunions

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Intérêt porté aux problématiques sociales
  • Discrétion professionnelle
  • Aptitude à l'écoute et à la communication
  • Qualités relationnelles (contacts avec des partenaires et des usagers)
  • Rigueur et organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Disponibilité

Informations spécifiques liées au recrutement :

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Fonction RIFSEEP : Gestionnaire de dossiers

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, prévoyance

Date des entretiens : Mercredi 09 septembre 2026, matin

Poste à pourvoir à partir du : Dès que possible

Personne à contacter concernant les missions du poste :

Christelle DÉAT - Responsable du Service parcours logement et dispositifs d'aides

christelle.deat@puy-de-dome.fr

06 73 33 02 21 ou 04 73 42 30 70

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires