Chargée d'accueil en centre social (h/f)
Mairie de FLEURY-MEROGIS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de FLEURY-MEROGIS
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
5 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Management
false
Expérience souhaitée
de 2ans minimum dans l'accueil et/ou dans les centres sociaux. Compétences requises - Connaissance d
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
MISSIONS:
Le/la chargé-e d'accueil aura la compétence de développer et coordonner une offre globale d'information, d'orientation et d'accompagnement et de contribuer au recueil des besoins des habitants et de Ieurs idées de projets collectifs.
Contribuer au « projet accueil »,
Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation, Écouter, informer, orienter les publics,
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
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Profil recherché
Savoir-être
Sens du service public,
- Accompagner les publics en adaptant sa posture,
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets,
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions, Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion,
Savoir travailler en équipe, Préserver les partenariats existants,
Savoir argumenter face à son interlocuteur, Discrétion professionnelle,
Capacité à la remise en question des pratiques pour s'améliorer,
Sens de l'organisation,
Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Connaissances requises des publics et de l'environnement social
Connaissance des publics fragilisés,
Bonne connaissance de l'environnement social.
Savoir-être
Sens du service public,
- Accompagner les publics en adaptant sa posture,
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets,
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions, Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion,
Savoir travailler en équipe, Préserver les partenariats existants,
Savoir argumenter face à son interlocuteur, Discrétion professionnelle,
Capacité à la remise en question des pratiques pour s'améliorer,
Sens de l'organisation,
Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Connaissances requises des publics et de l'environnement social
Connaissance des publics fragilisés,
Bonne connaissance de l'environnement social.
ÉVOLUTION DU POSTE : En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l'évaluation effectuée.
Contact et modalités de candidature
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