CHARGÉE OPÉRATIONS BATIMENT (h/f)

La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab. –territoire engagé en transition écologique) recrute un(e) Chargé(e) d’Opération Bâtiment au sein de la Direction des Services Techniques.

Cadre d’emploi :

Techniciens territoriaux (Catégorie B)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Description de la collectivité

Située à proximité immédiate de Rouen, la Ville de Bois-Guillaume compte 15 000 habitants et plus de 220 agents au sein de la Ville et du CCAS. Territoire attractif de la Métropole Rouen Normandie, elle mène une politique ambitieuse autour de la transition écologique, du vivre ensemble et de l’aménagement durable. La collectivité gère un patrimoine bâti important comprenant notamment des équipements scolaires, sportifs, culturels et administratifs.

Conditions d’exercice :

39h semaine du lundi au vendredi

25 jours congés annuels + 22 jours de RTT

Déplacements réguliers sur les chantiers.

Travail sur écran et en extérieur.

Port des équipements de protection individuelle sur chantier (casque, chaussures de sécurité).

Ordinateur portable et téléphone professionnel.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• 13e mois
• CNAS.
• Véhicule de service.
• Téléphone professionnel

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 minimum) et disposez idéalement d’une expérience en conduite d’opérations, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez :

• La conduite de projets bâtiment et l’organisation de chantier.
• Les techniques de construction tous corps d’état.
• La maintenance du patrimoine bâti.
• L’économie de la construction et l'approche en coût global.
• La réglementation ERP, accessibilité et sécurité incendie.
• Les principes de la commande publique et de la loi MOP.
• Le logiciel AUTOCAD et les outils bureautiques.

Qualités attendues

• Sens du service public et des responsabilités.
• Capacité d’organisation, d’analyse et de gestion.
• Autonomie et rigueur.
• Aptitude à travailler en transversalité.
• Force de proposition et réactivité.
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.