CHAUFFEUR BOM ET GRUE (H/F)

GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Lieu de travail

1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'agent technique exerce un emploi comme chauffeur poids lourds au sein du service de GRAND LAC chargé de la gestion et du traitement des déchets.

Missions et conditions d'exercice

Au quotidien vos missions sont les suivantes :

Conduite de camions BOM et grue destinés à la collecte des déchets selon des circuit de collecte définis par la hiérarchie
Suivi et entretien-maintenance courant du véhicule
Lavage du camion à la fin de la tournée
Suivi logistique : prise en charge de la tablette UNICO à chaque tournée et renseignement des données
Décharger le camion à l’usine d’incinération de Chambéry ou du SILA d’Annecy pour les ordures ménagères ou au centre de tri de Chambéry pour les déchets recyclables
Remontée d’informations à la hiérarchie
Maintenir propres les points de dépôts des déchets (colonnes aériennes, colonnes semi-enterrées ou enterrées). Ramasser les sacs/cartons au sol si dépôts

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Profil recherché

Il est demandé :

Permis C et CACES grue auxiliaire
Connaissance du rôle et du fonctionnement des systèmes d'aide à la conduite et à la collecte (pesée embarquée, guidage satellite…).
Connaissance des différentes typologies de déchets
Capacité à transmettre les informations à sa hiérarchie en cas de problème constaté.
Respecter le code de la route et connaitre les sanctions encourues en cas de non-respect
Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide

Contact et modalités de candidature

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine

o Du lundi au jeudi : 5h40 – 13h00

o Vendredi : 5h40 -12h20

o Le samedi selon nécessité de service

Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle en CDD (possibilité de renouvellement)
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS

Informations complémentaires

LEROY Anthony : Chef d’équipe d’exploitation et de collecte – Tél. 04 79 52 52 16

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2026-27-CH-BOM-GRUE».

En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d’emplois / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »

Par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Lac

1500 boulevard Lepic

73100 AIX LES BAINS

04 79 52 52 16

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.