Blason de Soisy-sous-Montmorency

Chauffeur/chauffeuse de la restauration scolaire (H/F)

Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la Restauration, vous occuperez les fonctions de chauffeur/chauffeuse de la restauration scolaire (H/F) sous contrat à durée déterminée de remplacement au sein de la Direction Actions scolaire et périscolaire.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Assurer le chargement des boîtes isothermes contenant les denrées alimentaires dans le camion isotherme ;

Assurer la livraison dans les cuisines satellites en 2 tournées ;

A la fin des repas, reprendre les boites vides dans les cuisines satellites et les déposer en cuisine centrale ;

Effectuer le nettoyage du fond et des couvercles des boîtes ;

Assurer l'entretien du camion (vérification des niveaux, nettoyage, …) et du second véhicule du service.

Activités secondaires :

Effectuer la vaisselle en cuisine satellite ;

Réaliser le portage de vaisselle et service lors de fêtes et cérémonies ;

Réaliser le portage des produits d'entretien vers les cuisines satellites ;

Réaliser les portages divers vers d'autres services et associations ;

Effectuer l’entretien des locaux de stockage réservés à la restauration et situés au sous-sol de l'hôtel de ville et au CTRG ;

Aider ponctuellement les collègues sur d'autres activités en cas de surcharge de travail (manutention, réception de marchandises, ...).

Contraintes particulières :

Port obligatoire de chaussures de sécurité, vêtements adaptés aux zones de production ; disponibilité certains week-end et soirées dans le cadre des fêtes et cérémonies.

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Profil recherché

Titres : permis B impératif et obligation d’informer la collectivité de toute suspension ou d’annulation de permis de conduire

Savoir-faire, compétences :

Application des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP ;

Connaissance des risques professionnels de la restauration collective ;

Bonnes pratiques de manutention ;

Techniques d'entretien des matériels et locaux ;

Savoirs de base en français et mathématiques ;

Savoir conduire le véhicule en respectant le code de la route ;

Optimiser et organiser le chargement du camion ;

Organiser la tournée ;

Assurer l'interface entre la cuisine centrale et les cuisines satellites ;

Appliquer les procédures HACCP.

Savoir-être :

Grande vigilance dans la conduite et notamment aux abords des écoles ;

Savoir faire preuve d’organisation, d’autonomie, de réactivité, savoir prendre des initiatives en cas d'imprévus ;

Avoir le sens de l'observation ;

Bon relationnel, esprit d’équipe ;

Savoir s'impliquer dans un travail en équipe ;

Savoir respecter l'autre (usagers, collègues,) ;

Ponctualité, assiduité ;

Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.

CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet pour un CDD de remplacement, à pourvoir à compter du 1er juin 2026, d’une durée de 6 mois, ouvert au grade d’adjoint technique principal de 2ème classe par voie contractuelle.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle

95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX

ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

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