Blason de Lyon

CHAUFFEUR (F/H) Direction des assemblées et des relations aux élus

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous êtes un professionnel de la conduite, reconnu pour votre discrétion, votre rigueur et votre sens du service.

Rejoignez une équipe dédiée aux déplacements des plus hauts représentants de la Région !

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Profil recherché

🧩 Votre profil

📌 Expérience confirmée indispensable dans une fonction de chauffeur professionnel, idéalement en environnement institutionnel ou exigeant

Compétences clés :

Excellente maîtrise de la conduite, y compris dans des conditions difficiles

Bonne connaissance des itinéraires et utilisation des outils de navigation (GPS)

Capacité à organiser des trajets complexes

Qualités attendues :

Discrétion absolue et sens du respect

Ponctualité et grande disponibilité

Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation

Sens du service, présentation soignée

Respect des consignes et de la hiérarchie

🎫 Permis B obligatoire

⚠️ Spécificités du poste

Horaires variables avec dépassements fréquents

Disponibilité week-end possible

Forte exigence de confidentialité

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cœur de l’action publique régionale

Une mission à forte responsabilité et à forte valeur de service

Un environnement professionnel exigeant et valorisant

[...]

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.

tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)

Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).

Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

Contact et modalités de candidature

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