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Chauffeur Grutier ou Chauffeuse Grutière Et Agent ou agente de nettoyage PAV

ROANNAIS AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

ROANNAIS AGGLOMERATION

Lieu de travail

63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

5 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chauffeur ou chauffeuse

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Chauffeur Grutier ou Chauffeuse Grutière

Et Agent ou agente de nettoyage PAV

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours, ou à défaut par voie contractuelle

(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous avez à cœur de proposer un service public qualitatif aux usagers en contribuant au bon entretien des Points d’Apport Volontaire ? Cette mission est faite pour vous !

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

Permis C (FIMO ou FCO valide)
CACES R490 (Grue)

Compétences et connaissances

Maitriser l’utilisation de la grue
Conduire un camion 26T équipé d’un bras hydraulique Ampliroll pour le chargement de benne ou compacteur
Connaitre le principe de tri et de valorisation des déchets
Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité

Qualités

Sens du service public et du contact avec l’usager
Respect de l’obligation de réserve des agents publics
Aisance orale et capacité d’écoute
Qualités relationnelles et bonne gestion des conflits

BON A SAVOIR

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026

Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 juin après midi

→ A l’issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychotechniques de conduite, prévus le lundi 22 juin matin

Horaires

38 heures hebdomadaires
Du lundi au jeudi : 5h50 - 13h50 / vendredi : 5h50 - 11h50
Travail le samedi suivant un jour férié ouvrant droit à des heures supplémentaires

Spécificités

Travail physique avec port de charges
Exposition au bruit et aux vibrations
Travail en hauteur avec montée et descente répétées
Travail à l’extérieur, en milieux insalubres

Rémunération

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

Semaine de 4,5 jours
Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
Formations pour renforcer vos compétences
Carte ticket restaurant
Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
Participation aux frais de garde d’enfants
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
Adhésion possible à l’amicale du personnel