Chauffeur – livreur du service entretien restauration et gardiennage (h/f)

Cachan

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cachan

Lieu de travail

Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chauffeur ou chauffeuse

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

Missions et conditions d'exercice

Le chauffeur au sein du service restauration/entretien-gardiennage scolaires fait partie de l’équipe de l’unité centrale de production. Il participe activement et de manière solidaire au fonctionnement de celle-ci ainsi qu’à la réalisation de ses objectifs. Il a pour mission principale d’assurer le portage des repas des unités de production aux sites de distribution. Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable ERG Relations internes : La résidence des personnes âgées, les sites de production scolaires, le garage municipal Relations externes : Les bénéficiaires du service de portage à domicile, le secrétariat du service

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Profil recherché

Chauffeur : Aider à la réception, contrôler et stocker les denrées alimentaires de l’unité de production. Vérifier la qualité et la conformité des produits selon les procédures mises en place Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage et de transport Nettoyer les matériels, outils et locaux de production selon le PND Transporter les repas à destination des écoles et des bénéficiaires du portage à domicile Transporter des matières premières vers les sites de production ou de consommation Effectuer l’étiquetage, le contrôle des plats avant l’allotissement, et le contrôle de la conformité des températures Assurer les dépannages ou transferts de marchandises du service restauration Surveiller quotidiennement l’état et la propreté du véhicule Réceptionner et ranger les produits d’entretien et le petit matériel. Préparer et livrer les commandes à destination des écoles et des crèches. S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / NVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Ecoles, crèche, bâtiments administratifs, résidences personnes âgées etc. Temps de travail : 39 h hebdomadaire Horaire de travail : De 7h00 à 14h30 De 6h30 à 14h18 – les jours de livraison Particularités ou contraintes du poste : Doit être reconnu apte à la manipulation des denrées alimentaires et au port de charges

Contact et modalités de candidature

0149696969

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.