Chauffeur poids lourd-grutier pour la collecte des déchets

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCONNAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCONNAIS

Lieu de travail

Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))

Département / Région

Hautes-Alpes (05) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chauffeur ou chauffeuse

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets pour les treize communes de son territoire. Pour renforcer son équipe de collecte, elle recherche des chauffeurs poids lourd – grutiers disponibles pour des missions de remplacement, des recrutements permanents ou des renforts saisonniers.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

-Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés :

*Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables)

*Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multimatériaux)

*Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte

*Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte

*Suivre les tournées à l’aide des outils embarqués (GPS, documents d’exploitation)

*Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs

*Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne

*Informer la hiérarchie de toute situation utile à l’optimisation du service

CONDITIONS D’EXERCICE

-Temps complet 35h hebdo

-Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service

-Travail en extérieur et port d’équipements de protection

-Travail majoritairement seul pendant les tournées

-Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l’avance

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

 Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 15€ brut / heure (2271€ brut/mois)

 Majorations pour travail les dimanches et fériés

Pour les postes permanents :

-Primes annuelles

-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

-Participation prévoyance et mutuelle

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

-Permis B, PL, et FIMO obligatoires

-CACES R490 (grue auxiliaire) fortement apprécié

-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe

-Connaissances de base en mécanique

-Sens du service public et attention portée aux usagers

-Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus

Contact et modalités de candidature

RENSEIGNEMENTS

Vincent ETOURMY

Chef du service gestion et valorisation des déchets

04 92 54 52 52

0492213597

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.