Blason de Noth

CHAUFFEUR RIPEUR COLLECTE DES DECHETS

EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Département / Région
Creuse (23) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de collecte
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Présentation de la collectivité :

Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable basé en Creuse qui compte 135 agents permanents répartis dans 3 pôles :

  • Voirie et Aménagement.
  • Gestion des Déchets.
  • Service Assainissement et Eau Potable.

Missions :

Sous l’autorité directe des chefs d’équipe collecte, votre activité s’inscrit dans les missions de prévention, de collecte, de tri, de valorisation et traitement des déchets.

En tant que chauffeur-ripeur remplaçant, vous serez affecté sur les bennes en fonction des besoins afin d'effectuer les remplacements nécessaires.

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Profil recherché

Qualités requises :

  • Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Aptitude au travail en équipe et en autonomie
  • Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
  • Bonne condition physique, goût pour le travail manuel (le temps de ripage étant majoritaire)
  • Gout du service public

Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 36h hebdomadaires (semaine de 4 jours). Travail de 5h à 14h. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et ouvre droit sur une année complète à :

  • 20 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
  • 3 jours de RTT

Sécurité :

  • Permis C et FCO Poids Lourd obligatoire
  • Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
  • Vaccinations à jour.

Contact et modalités de candidature

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