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Chauffeur - Ripeur (H/F)
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 5 juin 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de collecte Agent de déchèterie
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Missions
•Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement
•Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte
•Est responsable de sa collecte
•Assure la sécurité des ripeurs
Profil recherché
Savoirs
•Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
•Règlement de collecte
•Méthodes et techniques de bascule
•Outils et techniques de nettoiement
•Consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Savoir-faire
•Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
•Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
•Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
•Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement
•Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Respectueux
•Sens des responsabilités
•Sens de la discrétion
Permis et habilitations
•Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou équivalent
•Permis C
Contact et modalités de candidature
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