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CHE(FE) de projet Petites Villes de Demain Martel / Vayrac

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Lieu de travail
Cc Causses et Vallee de la Dordogne
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous avez pour mission de piloter et de suivre la politique publique de revitalisation du territoire au travers du dispositif « Petites Villes de Demain » en favorisant la mise en œuvre du projet de revitalisation

Vous avez pour mission également d’organiser et d’animer le dispositif en partenariat avec les acteurs nationaux et locaux et d’assurer le rôle de conseiller, et d’intermédiaire avec les communes de MARTEL et VAYRAC et la communauté de communes.

Vous devrez être force de proposition et mobiliser les partenaires tout en cherchant à obtenir des financements (subvention) pour réaliser des projets favorisant la revitalisation de la commune, notamment dans les domaines du commerce de proximité, des espaces publics, du tourisme, de l’habitat…

Enfin, vous serez amené.e à travailler en équipe avec les autres chefs de projet du territoire.

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Profil recherché

o Vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique dans le domaine recherché,

o Vous possédez des connaissances approfondies du fonctionnement d’une collectivité territoriale,

o Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, à organiser et contrôler votre travail de manière autonome et savez respecter les délais,

o Vous avez une aisance rédactionnelle, une capacité d’analyse et savez suivre les procédures,

o Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Internet,

o Vos principaux savoir-être sont : rigueur, réactivité, discrétion, diplomatie et confidentialité

Contact et modalités de candidature

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