CHEF - CHEFFE DE PROJET ET ADJOINT·E AU DIRECTEUR DE LA MISSION RELATIONS AVEC LES CULTES ET MÉMOIRE

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

21 novembre 2026

Date de prise de poste

1 février 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de régie funéraire

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

Vous ferez partie de la Mission relation avec les cultes et les mémoires au sein de laquelle 4 agent·es assurent la mise en œuvre de la politique cultuelle municipale.

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Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un BAC+ 3 à BAC+5 en droit et/ou sciences politiques.

Vous disposez expérience confirmée en direction de projets.

Quels sont vos atouts ?

Votre expertise sur les cultes majeurs (croyances, pratiques,...).

Votre expertise des acteurs et de leur importance respective.

Votre capacité à conduire, analyser les impacts des projets ou des actions et à gérer la transversalité en lien avec l’élu(e), les services de la collectivité, les institutions.

Vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture.

Votre capacité à communiquer et à négocier avec de multiples interlocuteur·rices.

Votre capacité d’écoute, esprit de synthèse et d’analyse.

Votre sens de l’organisation et de la négociation.