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C

Chef/Cheffe du Centre d'Interventions Routier de Cunlhat

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 14 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Cunlhat (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Profil recherché

Nous recherchons un candidat, niveau CAP ou BEP, ayant des connaissances solides dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation routière et justifiant d'une expérience en tant qu'agent de maîtrise / agent de maîtrise principal avec de l'encadrement.

Ce poste requiert des capacités à l'encadrement et une aptitude à rendre compte.

Informations complémentaires

Poste ouvert au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et aux agents ayant l'examen professionnel ou le concours du grade demandé.

Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.

Fonction RIFSEEP : chef de centre routier.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).

NBI encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents.

Permis B et C exigés.

Disponibilité (astreintes) notamment dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Interventions de Sécurité.

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La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 30/07/2026 au siège de la DRAT Livradois-Forez Salle de réunion 4 rue Antoine Sylvère 63600 AMBERT.

Contact et modalités de candidature

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