CHEF -CHEFFE DU SERVICE PILOTAGE PROGRAMMATION ET RELATION A L'USAGER

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 novembre 2026Date limite : 6 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 décembre 2026

Date de prise de poste

1 avril 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe

Métier(s)

Responsable des affaires générales

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Le service est composé de 74 agent·es qui assurent la planification et la conception des schémas directeurs, la gestion des grands projets et de la stratégie patrimoniale ainsi que le pilotage des activités et des partenaires. Il porte également le lien direct avec les usager·ères et la gestion des abonné·es des services de l’eau et de l’assainissement.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l'environnement, de l'eau et assainissement ou formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement et en pilotage stratégique requérant une expertise dans la thématique de l'eau ou de l'environnement et ainsi qu'une expérience dans le pilotage de projets complexes.

Vos atouts:

Votre capacité à communiquer et à négocier avec des partenaires variés.

Votre aptitude à accompagner le changement et à en analyser les impacts.

Votre capacité à prévenir et à gérer les conflits.

Votre capacité à être force de proposition, à convaincre et à mobiliser.

Votre rigueur, votre réactivité et votre disponibilité.