Chef / Cheffe du service recrutement et développement des talents

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Lieu de travail

24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

4 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché principal AttachéVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Recruter les talents

Développer les compétences des agents

Accompagner les évolutions professionnelles

Manager une équipe engagée

Renforcer l'attractivité de la collectivité

Animer la politique handicap et inclusion

Piloter des projets RH à forte valeur ajoutée

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Recevez les nouvelles offres en Puy-de-Dôme (63) — Administrative.

Profil recherché

Savoirs et compétences

Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activités RH ;
Maîtrise des enjeux du recrutement, de la formation et de la gestion des parcours professionnels ;
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement ;
Maîtrise des outils de pilotage et d'analyse.

Qualités recherchées

Leadership et capacité à fédérer ;
Sens de l'organisation et de la priorisation ;
Force de proposition et esprit d'initiative ;
Excellentes qualités relationnelles ;
Sens du service public et de l'intérêt général ;
Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs.

Informations spécifiques liées au recrutement :

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Cadre d'emplois : attachés territoriaux

Fonction RIFSEEP : Chef de service

Dates prévisionnelles des entretiens : les 1er & 2 octobre 2026

Poste à pourvoir dès que possible

Personne à contacter :

Mme Frédérique JACOB-RODRIGUES

Directrice des Ressources Humaines

054 73 42 12 04