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CHEF CUISINIER

C.C.A.S. DE BEHREN LES FORBACH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE BEHREN LES FORBACH
Lieu de travail
MAIRIE DE BEHREN LES FORBACH - Rue des Roses, Behren-lès-Forbach (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

CHEF CUISINIER :

Gérer la production des repas et leur conditionnement.

Assurer la sécurité et l’hygiène alimentaire.

Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks.

S’assurer de la conformité des locaux de la cuisine.

Assurer l’encadrement de l’équipe et gestion du service de restauration.

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Profil recherché

LES SAVOIRS

Connaissance des règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits alimentaires.

Respecter les délais dans la réalisation des préparations culinaires.

Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien.

Connaissance des règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux.

Connaissance du fonctionnement et des missions d’une collectivité locale.

LE SAVOIR FAIRE

Concevoir des menus adaptés à l’âge et aux goûts des élèves et en évaluer les coûts.

Adapter les menus à la saison et à la disponibilité des produits.

Veiller aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations (qualité, quantité, variété) à apporter.

Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective.

Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports, …).

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.

Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts).

Avoir des notions sur le statut des agents encadrés.

LE SAVOIR ÊTRE

Sens du service public et de l’intérêt général.

Esprit d’équipe.

Capacité à communiquer avec la hiérarchie, son équipe.

Capacité à échanger avec les partenaires tant institutionnels qu’associatifs.

Pédagogue.

Capacité à prendre des décisions.

Avoir le sens de l’initiative.

Réactivité.

Capacités d’adaptation.

Savoir gérer les situations de stress.

Savoir organiser et animer une équipe.

Asseoir son autorité.

Savoir prévenir et gérer les conflits.

Rigueur, méthode, dynamisme et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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