Blason de Bressuire

Chef d'agence technique territoriale routes départementales - Territoire du Nord Deux-Sèvres (F/H)

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Lieu de travail
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur en chef
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le chef d'agence participe aux réflexions et au suivi des différentes infrastructures des Deux-Sèvres, ainsi qu'aux évolutions d'aménagement du territoire. Dans son domaine de compétences, il apporte également son expertise en matière d'ingénierie dans le cadre de l'agence technique départementale (ID79).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Technique.

Profil recherché

Vous devez connaître les techniques d'entretien, d'exploitation et la maîtrise d'oeuvre de travaux dans le domaine routier. Les bases règlementaires de gestion du domaine public seront nécessaires, ainsi que les techniques et méthodologies de conduite de projets ou d'opérations.

Vous avez une expérience significative de l'encadrement d'une équipe d'agents orienter, soutenir, informer, participer au développement, organiser le travail du service et gérer les ressources tout en sachant déléguer, animer et en assurer sa bonne intégration dans la direction et la collectivité.

Vous savez gérer des budgets dédiés (analyser les besoins, les hiérarchiser, définir la mise en oeuvre, piloter les réalisations, ajuster les budgets, évaluer et rendre compte), et relayer les orientations de la collectivité et de la direction en vous assurant d'une bonne circulation des informations tout en sachant rendre compte à la hiérarchie et savoir solliciter son arbitrage.

Vous devrez faire preuve d'initiatives, être force de propositions dans la mise en oeuvre opérationnelle et vous assurer de la qualité des productions ou du travail exécuté dans le respect des formes et des délais. Vous savez gérer votre temps professionnel et personnel en faisant preuve de réactivité, de hiérarchisation et de gestion des priorités.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel efficace interne et externe y compris auprès des usagers, votre sens de la médiation si besoin, et devrez garantir des conditions respectueuses de travail notamment pour ce qui relève de l'hygiène et de la sécurité au travail.

Conditions de travail liées au poste :

  • Astreinte de décisions en période de viabilité hivernale
  • Participation à des réunions en dehors des heures de service
  • Participation à la veille du service et se rendre disponible en cas de situation de crise
  • Contrainte liée à la prise de congés en lien avec les autres chefs d'agence
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - CDD 3 ans - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
  • Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
  • Date limite de dépôt de candidatures : 1er septembre 2026

Pour plus de renseignements merci de contacter Monsieur Jean-Yves JOLYS - Directeur des routes - jean-yves.JOLYS @deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

  • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
  • Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

  • Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
  • De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires