Chef d'équipe - Centre de travaux de MORAILLES - PITHIVIERS (6747) (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 22 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Lieu de travail

15 rue Eugène Vignat, Pithiviers (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 octobre 2026

Date de prise de poste

22 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier.

Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation, l'entretien et la gestion du domaine public du réseau routier départemental.

Suite à une mobilité interne, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Morailles au sein de l'agence de Pithiviers.

Vous travaillerez au quotidien en binôme avec un autre chef d'équipe en lien direct avec le technicien responsable du centre de travaux.

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Profil recherché

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Profil :

Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress et des priorités
Relationnel et posture adaptée
Travaux de voirie

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez travailler en extérieur, Vous avez le sens du service public, Vous appréciez le travail en équipe !

Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).

L’emploi correspond au cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).