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Chef d'équipe - Centre de travaux de VILLEMANDEUR (6806)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Lieu de travail
Villemandeur (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
19 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier.

Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.

En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l’encadrement fonctionnel des 13 agents d’exploitation des routes ainsi que la gestion, l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Villemandeur au sein de l'agence de Montargis.

Vous travaillerez au quotidien avec 2 autres chefs d'équipe en lien direct avec le technicien responsable du centre de travaux.

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Profil recherché

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Compétences clés et savoir être :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Gestion du stress et des priorités
  • Qualités relationnelles et posture adaptée

Expérience Professionnelle :

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'exploitation de la route ou des travaux publics et d'une motivation particulière pour l'encadrement de proximité.

Conduite de véhicules légers et également possible poids lourds et poids lourds avec remorque.

Ce poste est fait pour vous si :

-Vous aimez travailler en extérieur

-Vous avez le sens du service public

-Vous appréciez le travail en équipe

-Vous recherchez un poste qui mêle polyvalence, technicité et encadrement (animation d'équipe).

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Contact et modalités de candidature

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