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Chef d'équipe coordinateur des services techniques

COMMUNE DE PEYRUIS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 octobre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PEYRUIS
Lieu de travail
Hotel de ville, Peyruis (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
9 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Le Chef d’équipe est le coordinateur des activités des services techniques et encadre une équipe de 7 agents. Pivot entre sa hiérarchie et les activités de terrain, il participe à la fluidité de l’organisation, à la structuration et la modernisation du service.

Il est garant de la bonne coordination de l’équipe technique, assurant l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (espaces verts, bâtiments, mécanique, salles, festivités) de la commune.

Il veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation des services techniques, le poste est susceptible d'évoluer à court terme vers des responsabilités élargies, notamment en matière de pilotage des services et des projets techniques de la collectivité.

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Profil recherché

Compétences organisationnelles

  • Planification et gestion des priorités
  • Capacité à gérer les urgences
  • Rigueur et sens de l’organisation

Compétences relationnelles

  • Leadership et sens du travail en équipe
  • Aptitude à encadrer une petite équipe, à transmettre des consignes claires, à gérer les situations de tension ou de danger.
  • Aptitude à écouter et à communiquer
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacité à rendre compte, écrit et oral

Contact et modalités de candidature

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