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Chef d'équipe du service technique

Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux - Le Châtelet-en-Brie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux - Le Châtelet-en-Brie
Lieu de travail
1 RUE DES PETITS CHAMPS, Le Châtelet-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise

Titulaire ou Contractuel

Horaires variables, pouvant évoluer le matin et en soirée voire le week-end en fonction des nécessités de service ou évènement particulier

Temps de travail de 1607h/an (temps complet)

Poste basé au Châtelet en Brie et intervention sur l’ensemble du territoire de la CCBRC

Vous intégrerez le service technique composé actuellement de 5 agents au total. Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez principalement le pilotage de l’équipe d’agents d’entretien et l’entretien général et la maintenance du patrimoine intercommunal.

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Profil recherché

Savoir

Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités

Connaître la réglementation en vigueur dans les domaines des Services Techniques.

Connaitre les notions de base en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire dans les établissements recevant du public et en lien avec l’accueil de l’enfant et du petit enfant, et la restauration collective

Connaître les gestes et postures de sécurité,

Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…) leur toxicité,

Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés,

Maîtriser des règles d’application du tri sélectif et la gestion des déchets

Savoir Faire

Savoir-faire preuve d’esprit de synthèse.

Être capable de rendre compte.

Savoir communiquer clairement et partager l’information.

Savoir travailler en équipe.

Savoir déléguer et contrôler.

Savoir négocier, mobiliser et motiver.

Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi et le stockage de produits ou de matériels dangereux,

Être capable de travailler dans un environnement souillé.

Savoir être

Respecter l’obligation de réserve.

Savoir être à l’écoute, savoir être disponible envers les agents

Savoir être neutre.

Être capable de prendre du recul dans le quotidien.

Capacité d’adaptation.

Être capable d’appliquer les règles et procédures avec discernement.

Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,

Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect strict des règles de sécurité,

Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.

Contact et modalités de candidature

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