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Blason de Évreux

Chef d'équipe électricien

Ville d'Evreux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'Evreux
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef de service des ateliers et de la direction de l'architecture et des bâtiments, le chef d'équipe électricité organise, coordonne et fait réaliser les travaux de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti de la ville d'Evreux et de la communauté d'agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN).

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Niveau de diplôme requis : Bac professionnel électricien

Compétences techniques :

Organisation et planification des chantiers,

Maintenance des bâtiments et diagnostic de premier niveau,

Utilisation des matériels, équipements et produit d’entretien,

Application des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,

Analyse des situations et identification des dysfonctionnement.

Compétences managériales et relationnelles :

Encadrement et suivi d’équipe,

Coordination des interventions et travail en transversalité,

Communication, médiation et gestion des situations conflictuelles,

Accompagnement du changement et sens de la pédagogie.

Qualités professionnelles :

Sens du service public,

Esprit d’équipe,

Autonomie et sens des responsabilités,

Rigueur, discrétion et réactivité,

Capacité d’adaptation et sens de l’analyse.

Habilitations et prérequis :

Permis B indispensable,

Habilitation électrique,

Habilitation amiante,

Habilitation échafaudage.

Contact et modalités de candidature

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