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C

Chef d'équipe h/f

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lieu de travail
CE Cancon (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Profil recherché

  • Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués
  • Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions confiées (électriques, Certiphyto,....)
  • Être titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
  • Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier (manuel de chantier)
  • Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
  • Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
  • Avoir de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien routier
  • Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
  • Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, ....
  • Avoir des connaissances avancées des techniques routières et règles de gestion du domaine public
  • Être capable de détecter les anomalies et les dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie
  • Savoir encadrer du personnel
  • Savoir rendre compte de façon structurée
  • Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et des travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
  • Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
  • Savoir sécuriser les interventions sur chaussées et les chantiers
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir organiser son travail au regard des consignes données
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre à l'écoute des usagers de la route et des riverains
  • Avoir l'esprit d'initiative
  • Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
  • Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
  • Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement

Contact et modalités de candidature

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