Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Longjumeau

Chef d'équipe logistique-Régisseur de salles (F-H)

Mairie de LONGJUMEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LONGJUMEAU
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Vie associative, sportive et festive, vos principales missions seront :

  • Superviser et coordonner les activités des agents logistique
  • Assurer une gestion efficace et optimale des opérations de livraison du matériel
  • Optimiser la gestion du stockage
  • Assurer la mission de régisseur de salles municipales (environ 1 samedi/mois).
  • Contrôler l’installation des salles
  • Tenir à jour l’inventaire du matériel sur le logiciel dédié
  • Participer activement au travail de terrain
  • Maintenir une communication régulière et directe avec le responsable événementiel et logistique
  • Participer aux événements municipaux et commémorations officielles

Ponctuellement, vous serez amené(e) à organiser les opérations logistiques lors des élections.

Missions et conditions d'exercice

Gestion d’équipe :

  • Animer et superviser l’équipe des agents logistique
  • Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins définis par le responsable évènementiel et logistique
  • Former et accompagner les nouveaux agents
  • Gérer la prise et la répartition des congés, de sorte à garantir la continuité du service

Operations logistiques :

  • Gérer la réception des demandes, préparer et livrer le matériel
  • Assurer un montage et démontage efficace des salles de réunion en lien avec les services
  • Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes

Gestion du matériel :

  • Gérer le stock avec rigueur, assurer la vérification et le nettoyage du matériel
  • Veiller à l’entretien et à la réparation du matériel défectueux
  • Identifier les axes d’amélioration des processus logistiques

Evénements Ville et commémorations officielles :

  • Participer aux événements de la ville
  • Contribuer aux commémorations officielles
  • Vérifier et mettre en place le matériel événementiel
  • Organiser l’installation en lien avec le responsable événementiel

Régisseur de salles municipales :

  • Visiter les salles pour une location éventuelle
  • Réaliser l’état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
  • Evaluer et déclencher l’astreinte en cas de besoin lors des locations des salles (soirées et week-end compris)
  • Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end compris)
  • Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre 2 locations
  • Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
  • Rendre compte régulièrement avec son responsable
  • Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
  • Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d’ampoule, petits travaux d’entretien, etc.)

Communication :

  • Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d’affichage de la ville
  • 1 fois/mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
  • 2 fois/an : nettoyage des panneaux d’affichage libre
  • Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement

Profil recherché

Profil :

Adjoint technique territorial

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Habilitation électrique

CACES R457 (habilitation pour le montage et démontage de structures événementielles)

FIMO et FCO marchandises (Formation Initiale et Continue Obligatoire pour le transport)

Titulaire du permis B et PL (Poids Lourd)

Compétences et qualités requises :

  • Capacité à gérer une équipe et animer un collectif de travail.
  • Connaissance et utilisation du logiciel E-Atal pour la gestion des stocks et du matériel.
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).
  • Connaissance approfondie du matériel logistique et événementiel.
  • Maîtrise des techniques de manutention et de gestion des espaces événementiels.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des missions.
  • Capacité à anticiper et à gérer les imprévus.
  • Autonomie et esprit d’initiative.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
  • Pédagogie pour l’encadrement et la formation des agents.
  • Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

🔍 Offres similaires encore disponibles