Blason de Poissy

Chef d'équipe propreté - CTC Poissy (h/f)

Communauté urbaine GPSEO

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté urbaine GPSEO
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Poissy (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 août 2026
Date de prise de poste
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un Centre Technique Communautaire, sous l’autorité du responsable d’unité propreté urbaine, le chef d’équipe propreté urbaine à la charge de la gestion de la propreté urbaine dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants. Il organise et dirige l’entretien. Il contrôle l’exécution des travaux effectués par des agents d’entretien et d’exploitation de la propreté urbaine ou des entreprises. Il est responsable de la bonne utilisation et du suivi du matériel et des véhicules mis à la disposition du service.

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Profil recherché

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • une expérience professionnelle en propreté urbaine avec encadrement appréciée d’au moins 3 ans
  • une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
  • de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
  • une sensibilité écologique et environnementale
  • une aisance avec les outils informatiques
  • des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
  • de l’autonomie dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
  • de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
  • le sens du travail en équipe et un bon relationnel

Contact et modalités de candidature

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